长安汽车股票分红_长安汽车股票分红吗

1.我拿到两个公司的offer，一个是国泰安，一个是俊特团贷网旗下的子公司你我金融，都是测试工程师，前

2.长安汽车股

3.联通女高管伙同丈夫受贿收价值上百万车房是怎么回事？

4.蓝筹股有哪些股票

5.长城汽车质量不好,为什么股价高

年分红时间是二零二二年四月二十八日。根据查询相关信息显示，长安汽车官方显示企业股票将于二零二二年四月二十八日进行分红，由长安企业董事会向股东派发现金股利和股票股利，其中每十股转增三股派二元三十三分含税，股息率为百分之二点五七，西安安天然气有限公司成立于二零零三年五月十五日，注册地位于西安安区韦曲街办上塔坡村通塔坡路北，法定代表人为吴长喜，经营范围包括许可经营项目，天然气城市气化工程建设，天然气城市汽化规划，设计，技术咨询服务，综合开发，输配及销售，加气站建设经营管理。

我拿到两个公司的offer，一个是国泰安，一个是俊特团贷网旗下的子公司你我金融，都是测试工程师，前

适合。以长安汽车为例，长安汽车的价值稀缺性还表2022年诸如把握需求、研发设计等等，简单明了讲就是能持续不断地输出新品并获得市场认可。2022年，对汽车市场的观察，长安汽车依然是唯一一家能够持续不断输出新品并获得市场认可的汽车厂家。这种独有的稀缺性，就是长安汽车股票值得投资的内在价值。

：股票是虚拟资本的一种形式，它本身没有价值。从本质上讲，股票仅是一个拥有某一种所有权的凭证。股票所以能够有价，是因为股票的持有人，即股东，不但可以参加股东大会，对股份公司的经营决策施加影响，还享有参与分红与派息的权利，获得相应的经济利益。同理，凭借某一单位数量的股票，其持有人所能获得的经济收益越大，股票的价格相应的也就越高。股票的面值，是股份公司在所发行的股票票面上标明的票面金额，它以元/股为单位，其作用是用来表明每一张股票所包含的资本数额。在我国上海和深圳证券流通的股票的面值均为壹元，即每股一元。

股票的面值，是股份公司在所发行的股票票面上标明的票面金额，它以元/股为单位，其作用是用来表明每一张股票所包含的资本数额。在我国上海和深圳证券流通的股票的面值均为壹元，即每股一元。

股票面值的作用之一是表明股票的认购者在股份公司的投资中所占的比例，作为确定股东权利的依据。如某上市公司的总股本为1，000，000元，则持有一股股票就表示在该公司占有的股份为1/1，000，000。第二个作用就是在首次发行股票时，将股票的面值作为发行定价的一个依据。一般来说，股票的发行价格都会高于其面值。当股票进入流通市场后，股票的面值就与股票的价格没有什么关系了。股民爱将股价炒到多高，它就有多高。

长安汽车股

快消类：

宝洁：本8600、硕00、博10500发14个月，五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据（11年）。据说marketing每9个月还能涨20％－30％。

联合利华: 8500 ×13 -11年数据。

玛氏：月薪10000。

箭牌：4400×15。

高露洁：5500X15。

金融类：

阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+＝8万（税前）。

汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。

东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。

花旗银行MT：8000×13。

高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但可能不同。

高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。

中金IBD：本科：111000base，sign on 9250×6。

研究生：19万base,sign on 19250×10。

中信IBD：11000+。

巴克莱：香港sales：40万港币。

瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。

荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w）。

中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。

农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。

招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高。

深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，中心比总行少很多。

进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇一般 。

国开行总行：转正了7000以上，很好。

嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和不祥。

固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。

华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。

南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。

以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。

深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。

Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，奖金不清楚，前MorganStanly的子公司。

IT类：

IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月.转正后第一年 base 7500，14个月。

南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些不包括在内，硕士。

摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。

穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。

Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。

Google：软件工程师计算机硕士18万。

百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。

EMC：所有（奖金+）都加起来15.5w。

SK：年薪20万左右。

HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找报销。

思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价。

咨询类：

麦肯锡: 16万base，3000美元 signing 。

BCG: 18万。

Bain：19万。

Monitor：19w (summer intern招进去的20w）。

奥纬: 20w。

罗兰贝格：15万base＋3万。

AC尼尔森：MT ffer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。

能源类：

斯伦贝谢：14万base，上井每天100美元补助。

Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于，Sales部门完成销量有3个月，销量多则多；其他部门有1－5个月不等。

法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 global pay + relocation expense,国内1年 12万+4万。

GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover。

美孚：1万/月。

四大：

本6200、研6500，均13个月（一二线城市略有不同，2线打个九折）-11年数据

有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000。

4大工资高原因如下：

1 出差多，补助多。

2 加班频繁，少量加班是没有加班费的，只有大量，且超过一定量时才有加班费--求证实。

3 每年薪水的递增率较高，虽然近两年降低很多，但还是比一般外企高。

其他：

华为：华为本科6500，研究生8000 -11年数据

中兴: 7300 (研) -11年数据。

国际纸业：sales本4000、研6000。

新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。--此为MT价格。据说其它类的要少很多。

三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。

华润置地：本科4000， 硕士4300，发14个月工资。

三一重工：6000(研)。

英伟达： 平均8000 。

德州仪器：7500。

陶氏化学：7700(研)。

迈瑞医疗：6500(本), 8500(研),11000(博)。

深信服：本科：4500-5000 不同职位有差别。

SABIC: 6000。

TP-link: 8800（研究生 研发类）6800（本科生 研发类）5400--海外业务均16个月工资。

高级文员 4200，13个月，均有5险一金，不包吃住。 —11年最新数据

西门子AD:3200

蒂森克虏伯电梯（研究生）：实习的时候工资是一个月3000，实习1到3个月，转正后是不到5000。

罗克韦尔销售:大概7K左右 加提成（蛮丰厚）

艾默生销售: 本：5400+(驻外补贴) 硕（深圳-研发）：6500+800+4%的房补 -11年数据

国民淀粉: 销售类5000 -11年数据

西安杨森销售: 5000+丰厚奖金 -11年数据

深圳中航:试用期三个月，每个月2800左右，三个月转正后3000差不多4000的样子，没有住房公积金，只有住房补贴。税前的收入一年在5.5W到6W

成都中电29所转正第一年拿到手超过7.8W， 一汽大众10W+(硕士)

世联地产:本说博一律2500-5500（试用期）。转左正之后不详！试用期系三个月！

保利地产： 本科见习一年，工资（到手）2800/m,加上一些报销住房吃饭等补贴，一个月大概3-4k。转正后工资差别不大。大头是奖金，跟公司效益挂钩。见习第一年比较少，2-3w, 正式员工有8w左右（据说）。看卖楼情况，卖不好也有可能没有奖金。

长虹：整体均是试用2000左右，转正后不详

美的：试用期2500 转正3000-3500 （15个月）

箭牌：（2010届） 培训期4500 （全国均是）

百丽：2300 转正后不详

美敦力：试用4800

中粮：试用半年 工资 2000

厦门建发：试用期3000 转正后3500左右 一大堆

特步：试用半年 2500 转正后3000加业绩

深圳赢家服饰：试用期2500 转正2850

茂业百货：试用期2000 涨薪幅度不大

海信电器：平均月薪 4500（算上提成后）...

东风本田：实习3000，转正4500，二十个月工资各种全在里边了，包吃住

群硕的待遇：基本月薪：4000元 -11年数据

海航总部人力：3200(硕)

美国道富：很轻松，待遇7500。

神州数码：5000*16个月

珠海矩力：6500*14个月还有年终奖感觉还可以--11年数据

深圳睿初：10K*13

IBM(CDSL)：7500*13+800*12。

趋势科技： OFFER上说10W多一点。　

Intel: 5000左右（10年）

realtek：8。5K*13，住房公积金占22%，其他五险什么都有。

台达能源（上海）研发中心：6K*17，当然这里面包括了奖金。

深圳观澜湖高尔夫球会（深圳总部工作），法律部门，工资3000/月 包吃住~~

通讯类

(几年前数据，作参考)

上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括) (harry)

朗讯青岛：7.5k/m 硕

朗讯北京：9.6k/m 硕

Cisco上海：9w/y 硕

爱立信北京：6500税前

中电赛龙：5050＋800＋150 硕士

移动：5500＋900（车补房补饭补）

兴唐：3650/m 硕士 (ivi)

信威研发：5500+900 硕士 (ivi)

瑞斯康达：试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(ivi)

数码视讯：4500－6000 硕士(ivi)

阿德利亚：6k (ivi)

港湾：4500＋500 硕士 (ivi)

运营商

北京联通：硕士4000+2000/M

太原联通：实习期3000/M本科

上海联通：转正后10W/Y（加）

河北联通：

>试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内

>试用期小本850

>然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5

>最低级的业务员是1到4岗一般上来也只能定成1岗

>1岗工资950 4岗工资1950

>奖金占薪酬的50％

>发13个月

>剩下的就是补助、年终、逢年过节的发个钱了。

东莞电信：本本 实习期4W/Y，转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)

广州电信：不具体说但是说平均每人9W。工资总额/人数。税后

深圳电信：第一年6W，转正后9W，税后。

上海网通：转正后12W/Y （加）

太原网通：1500-1600

重庆移动CrewZ)

>本本 实习期6个月 ，1k2/M

>转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）

汽车行业工资水平(某些数据较老，但仍有一定参考价值)

汽车行业，新进研究生的大致工资水平：

上汽研究院：8000；

同济同捷： 4000；

延峰伟世通：3500（基本工资）＋2500（效益工资）＋年终奖；

北汽福田：3500＋提供住宿；

北京吉普：2500＋提供住宿；

北京现代：2800；

比亚迪：比亚迪本科起薪3300+奖金,专科是2000左右 -10年数据

奥杰科技（苏州）：4000；

德尔福上海研究院：5000（基本工资）＋其余不详；

泛亚：七万－－八万／一年；

06年广丰待遇如下：基本工资：本科生3500，硕士生4200，试用期发80％工资，一年发16个月工资

一汽大众：4000＋提供住；

上海汇众：5500；

HOLLEYWELL上海研发中心：5000（基本工资）；

武汉神龙：4000；

三一重工上海研究院：5000－－5500；

杭州万向集团（汽车零部件）：硕士：3000＋提供住宿（自付费）＋年总奖，万向集团是6天工作制，没有任何；

长安福特：<3000/月，无住房；

长安铃木：实习期：2500/月，半年后转正：2800/月（税后），平明有加班工资，在重庆算中上水平，有住房；

郑州宇通客车：本科生起薪3400元/月（985院校多400左右）

华冠智州（北京）：2700（税后）＋年终奖；

一汽大众：6000-7000；

宝马：4500；

海马：4380（税前）；

广本（日本公司）：8万一年；

长安汽车的工资本科生2020,硕士4750

南京菲亚特2000；

北京吉普：硕士，有相关工作经验和北京户口的话，能到5000；

天汽（天津夏利）：给硕士的工资也不到2000；

一汽技术中心（长春汽车研究所）：硕士见习2500，实拿2000，听说转正后能拿到6500，但有一种说法是见习完合工资不长反降。

同济同捷月：工资4000,但加上其他的一年有10万左右；

东风本科：月薪1200+一次性安家费3000；

南海富迪汽车公司：2500+年终奖（大专以上）；

一汽本科：1200（提供住宿）+单身补助；

上汽本科：2500；

二汽本科：1500（提供住宿）+奖金+年终奖；

奇瑞本科：1200（提供住宿）+奖金+年终奖；

奇瑞硕士：2500（提供住宿）+奖金+年终奖；

江淮硕士：2500（较好）；

厦门金龙本科：2500；

东南汽车本科：1700；

星马汽车本科：1500；

湖南长丰：2046；

柳州通用五菱：1700；

东风柳汽：1500，3000安家费；

福田小本1500＋200住房补贴；

金龙1200，三月后转正一般能拿2000多到手的；

南汽本科实习每月应得1400+200(住宿补贴)+奖金(很少),实拿1200,转正应得1700+200,实拿1400,南汽提供的也都已算到工资里,若单拿工资,实习850+奖金

上海汇众：2800（基本工资）＋1500到2500（奖金）+1500；

黎明发动机厂:2500；

实习工资（前几年数据，有些可能已变，但我知道的一些是没有变的）

西门子：80元/天

康明斯：175元/天

施耐德：本科2000元/月 研究生或第二学位 3000/月，ps：加班酌情报销餐费打的费。

通用电气：本科生80元/天，研究生100元/天，博士120元/天。

江森自控：80/天

戴姆勒：150元/天（一说3000/月）

宝马：3000元/月

米其林：120元/天

毕马威：100元/天

德勤：85元/天

荷兰银行：1500元/月

汇丰银行：80元/天

花旗银行：10元/时

德意志银行：80元/天

渣打银行：75元/天

中金：4600元/月（全职）2300元/月（兼职）ps.加班酌情报销餐费车费

金杜律所：1300元/月（短期）3000元/月（长期）

埃森哲：150元/天

阿尔卡特-朗讯：80元/天

ETS：2000元/月（全职）10元/时（兼职）ps.包午餐

中信集团总部：2000元/月

康菲石油：200元/天

科麦奇石油：200元/天

IBM：15元/时

宝洁：5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）---是宝洁当时给本科的工资才6-7K时的数据，现在没这么少了。一般宝洁实习工资可以给到正职的7-8成。

三星：70元/天（一说120元/天）

吉百利：50元/天

索爱：100元/天 ps：管午饭

约翰迪尔：100元/天

威盛：120元/天

易观国际 120元/天，出差180元/天

联通女高管伙同丈夫受贿收价值上百万车房是怎么回事？

长安汽车股是一支兼顾两融战略（融资融券）的股票。长安汽车的更名历程是19-6-10的长安汽车到2006-5-11的G长安，再到2006-10-9的长安汽车。该股票为深股通标的，在深主板上市。流通市值达到1056亿，总市值达到1375亿。重庆长安汽车股份有限公司成立于1996年10月31日，注册地位于重庆市江北区建新东路260号，法定代表人为朱华荣。长安汽车凭营业执照依法自主开展经营活动，对外投资110家公司，具有8处分支机构。

经营范围包括许可项目：

1.制造、销售汽车（含轿车）

2.制造汽车发动机系列产品

3.汽车租赁（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）

一般项目：

1.汽车（含小轿车）开发

2.汽车发动机系列产品的开发、销售

3配套零部件、模具、工具的、开发，制造，销售

4.机械安装工程科技技术咨询服务，自营和代理各类商品和技术的进出口（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）

股市的由来

1. 股票至今已有将近似400年的历史。最早的股市产生于1602年荷兰和英国成立的海外贸易公司。这些公司通过募集股份资本而建立，具有明显的股份公司特征：具有法人地位：成立董事会：股东大会是公司最高权力机构；按股分红；实行有限责任制。

2. 股份公司的成功经营和迅速发展，使更多的企业群起效仿，在荷兰和英国掀起了成立股份公司的浪潮。到1695年，英国成立了约100家新股份公司。 股票市场是已经发行的股票转让、买卖和流通的场所，包括市场和场外交易市场两大类别。

3. 由于它是建立在发行市场基础上的，因此又称作二级市场。股票市场的结构和交易活动比发行市场（一级市场）更为复杂，其作用和影响力也更大。

蓝筹股有哪些股票

中国联通监察室监察员李学军，伙同任职国家工商总局副局长的丈夫孙鸿志，利用丈夫曾担任吉林省松原市等的职务便利，收受华煤集团、吉林省中东集团有限公司等四家单位与个人送的财物433万元，并为这些单位和个人提供帮助。他们收受的财物不仅有现金，还有房产、汽车等。

因积极退赃等，李学军获得从轻处罚。《法制晚报》记者上午获悉，山东省泰安市泰山区法院一审以受贿罪判处李学军有期徒刑三年，缓刑四年。此前，她的丈夫孙鸿志因受贿罪、贪污罪、巨额财产来源不明罪，被判处有期徒刑18年，并处罚金180万元。据了解，孙鸿志涉案金额为1420万元。

联通高管被抓 ?丈夫早被判刑

49岁的李学军原系中国联合网络通信有限公司监察室信访处处级纪检监察员，因涉嫌犯受贿罪于2015年6月16日被刑事拘留，同年7月1日被依法逮捕。李学军的丈夫孙鸿志曾任职吉林省松江市、国家工商总局副局长，2014年12月26日，中纪委网站发布消息称，国家工商总局副局长孙鸿志涉嫌严重违纪违法被查。该案经最高人民法院指定管辖，由山东省泰安市泰山区法院审理。

据公开资料显示，孙鸿志先后担任吉林省煤炭工业局副局长、党组副书记、吉林省煤炭工业局局长、党组书记、松原市人民、代理、、国家工商行政管理总局广告监督管理司司长、副局长等职务。

2017年2月17日，山东省泰安市中级人民法院公开宣判国家工商行政管理总局原副局长孙鸿志受贿、贪污、巨额财产来源不明罪，判处孙鸿志有期徒刑18年，并处罚金180万元。

法院审理查明：2002年至2014年，被告人孙鸿志利用担任吉林省煤炭工业局副局长、党组书记、局长、松原市委副书记、松原市人民、国家工商行政管理总局广告监督管理司司长、副局长等职务上的便利以及职权和地位形成的便利条件，为相关单位和个人在申请、核销借款、承揽工程及职务晋升等事项上提供帮助，单独或伙同其妻非法收受相关单位和个人财物，共计折合人民币1420万余元。

2009年春节前至2014年11月，被告人孙鸿志利用担任松原市人民职务上的便利，侵吞公款人民币164万余元。

截至案发前，被告人孙鸿志家庭财产及支出共计折合人民币3525万余元，其中能够说明来源的财产共计折合人民币2571万余元。孙鸿志对折合人民币953万余财产不能说明来源。

私吞国有资产 ?获利老板送车感谢

法院查明，2003年2月，孙鸿志担任吉林省煤炭工业局副局长，李学军明知丈夫孙鸿志与吉林省煤矿建设有限公司法定代表人潘某具有上下级关系的情况下，与孙鸿志商议后共同收受潘某所送的价值人民币32.26万元的帕萨特轿车一辆，由李学军使用。

李学述称，2002年左右，潘某给她与孙鸿志购买一台帕萨特轿车，大概30万左右。2009年左右，她将车辆出售，所得款项20万元用于自己花费。

李学军表示，潘某送车是想感谢孙鸿志对他的支持和帮助，因为原先孙鸿志任过吉林省煤炭工业局的领导，后来任松原市的，潘某是搞煤炭行业的，他有求于孙鸿志，孙鸿志对潘某也很关照。

孙鸿志供述称，2003年，他想给李学军弄辆车开，就向潘某借车，潘某同意了。他与李学军选车后，潘某买了一辆新帕萨特轿车，落户在公司名下。他曾表示将车还给潘某，但潘某说不要了。

2009年，他与李学军商量将车卖掉，所得25万元车款归李学军支配了。孙鸿志表示，他任煤炭局局长期间，在公司改制过程中给潘某提供了帮助，将国有资产剥离出去，成立了纯民营公司，潘某因此获利。

潘某在证言中称，2003年，孙鸿志让他弄辆车给李学军开，他称“公司的车都是旧的，给嫂子买台新车”。后来他按照孙鸿志选中的车款车型购买了一辆新车，交付给孙鸿志、李学军使用。

2007年，孙鸿志称车辆用不着了要退还给潘某，潘某说这辆车送给他们不要了。后来孙鸿志向他要了车辆手续把车处理了。潘某表示，在公司改制过程中，孙鸿志给他提供了帮助，改制按照他的想法进行，将国有资产剥离后成立民营公司，他获取了巨大利益。

帮华煤承揽工程 ?借投资名义收好处

法院查明，李学军和孙鸿志曾以合作投资的名义，先后接受华煤集团有限责任公司董事长安某给予的60万元，并为安某的公司在矿山工程总承包资质、承揽煤矿建设工程等方面提供帮助谋取利益。

李学述称，2007年，她与孙鸿志商议以李某红的名义入股安某公司50万元，实际上他们并未出资，50万元的实际出资人为安某。2009年分红，安某公司将60万元打入她提供的账户，这些钱后来取出用了。

安某在证言中称，孙鸿志在做松原市之前，给华煤公司提供了很多帮助，比如在华煤集团经营困难时，孙鸿志帮忙从省煤炭局多次借款用于企业经营。公司资质不够时，也是在孙鸿志协调下，才顺利拿到了资质。孙鸿志还曾跟相关项目负责人打招呼，帮助安某公司顺利承接到一些项目等等，“为表示感谢才给李学军夫妇钱。”

帮人拿项目当人大代表 收投资分红不敢取

在向李学军夫妇行贿的人中，张某给的钱最多。法院查明，2010年5月，孙鸿志利用担任吉林省松原市委副书记、松原市人民的职务便利为MI能源公司董事长张某提供帮助，李学军与丈夫孙鸿志共同接受张某以合作投资名义给予的300万元。

李学述，孙鸿志任松原市时，张某在松原市有油田项目，需要孙鸿志的支持，所以才会送给他们300万元入股的钱。她与孙鸿志商量后，决定用董某的身份办理了入股手续，后本金加分红一共413万余元一直挂在账上，害怕被查所以没有领取。

张某提供的自书材料中称，孙鸿志、李学军分红的钱都在账上挂着，随时可以领取。

而孙鸿志不仅给张某公司提供帮助，为张某公司因偷逃税免除了税务罚款，还曾在他跟相关人士打招呼等运作帮助下，张某最终当选为松原市人大代表。

?庭审 伙同丈夫受贿433万 ?受审认罪

法院审理查明，2003年2月至2010年10月，李学军在丈夫孙鸿志担任吉林省煤炭工业局副局长、局长、吉林省松原市委副书记、吉林省松原市人民的职务期间，在明知孙鸿志利用职务之便为华煤集团有限责任公司、吉林省中东集团有限公司等四家单位与个人提供帮助谋取利益的情况下，与孙鸿志共同收受以上单位、个人所送的财物折合人民币共计433万余元。

李学军收受的财物不仅有现金，还有汽车、股票分红等。

在法庭上，李学军认罪、悔罪，称愿意接受法律制裁，真心悔改，争取早日回归社会，回归家庭。

她的辩护人表示，检方指控李学军收受王某出资装修房屋、购置家具一事不应认定为受贿。因为在房屋装修前，李学军、孙鸿志夫妇明确表示仅需要王某垫付装修款，装修完成后，他们明确表示要将装修费用还给王某。

辩护人称，李学军、孙鸿志夫妇在该套房屋住的时间不长便搬到北京，这套房屋之后的几年中一直由王某夫妇居住，王某夫妇并未支付房租，可以视为双方家庭的正常人情往来，也可以视为房租与装修款互相折抵。因此，不应认定李学军、孙鸿志夫妇具有收受贿赂的主观故意。

此外，辩护人还提出在共同受贿中，李学军为从犯，其认罪、悔罪，并退缴全部赃款，建议对其减轻处罚，并适用缓刑。

判决 ? 成受贿罪 ?退赃从轻判缓刑

法院认为，李学军与丈夫孙鸿志身为国家工作人员，共同利用孙鸿志职务上的便利，非法收受他人财物，数额特别巨大，并为他人谋取利益，其行为均已构成受贿罪。 在李学军与孙鸿志的共同受贿犯罪中，李学军起次要、作用，所起作用较小，系从犯，依法应当减轻处罚。李学军归案后能够如实供述自己的犯罪事实，系坦白，同时，鉴于其能够积极认罪、悔罪，主动缴纳罚金，涉案的赃款、赃物已经全部退缴，可依法对其从轻处罚。

泰安市泰山区法院一审以受贿罪，判处李学军有期徒刑三年，缓刑四年，并处罚金20万元。

长城汽车质量不好,为什么股价高

中石化、中国联通、宝钢、招商银行、长江电力等。

1、长江电力

中国长江电力股份有限公司（股票简称：长江电力，股票代码：600900）是由中国长江三峡集团公司作为主发起人。

联合华能国际电力股份有限公司、中国核工业集团公司、中国石油天然气集团公司、中国葛洲坝集团股份有限公司和长江水利委员会长江勘测规划设计研究院等五家发起人以发起方式设立的股份有限公司。公司创立于2002年9月29日。

2、招商银行

招商银行（China Merchants Bank）1987年成立于深圳蛇口，为招商局集团下属公司，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是中国内地市值第五大的银行。

3、宝钢

中国宝武钢铁集团有限公司，是院国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干中央企业，总部位于上海和武汉。子公司宝山钢铁股份有限公司，简称宝钢股份。

是中国宝武钢铁集团有限公司在上海证券的上市公司。中国宝武钢铁集团有限公司是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。

4、中国联通

中国联合网络通信集团有限公司（英文名称China Unicom、简称“中国联通”、“联通”）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成。

在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。

5、中石化

中国石油化工集团有限公司（英文缩写Sinopec Group）是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本2316亿元，董事长为法定代表人，总部设在北京。

百度百科-一线蓝筹股

1、股票的价格与很多因素有关，而与上市公司所卖的产品质量是没有直接的联系的。所以长安汽车的质量，与股价是没有直接联系的。

2、就股市而言，概括地讲，影响股价变动的因素可分为：个别因素和一般因素。

（1）个别因素主要包括：上市公司的经营状况、其所处行业地位、收益、资产价值、收益变动、分红变化、增资、减资、新产品新技术的开发、供求关系、股东构成变化、主力机构（如基金公司、券商参股、QFⅡ等等）持股比例、未来三年业绩预测、市盈率、合并与收购等等。

（2）一般因素分：市场外因素和市场内因素。市场外因素主要包括：政治、社会形势；社会大；突发性大；宏观经济景气动向以及国际的经济景气动向；金融、财政政策；汇率、物价以及预期“消息”甚或是无中生有的“消息”等等。市场内因素主要包括：市场供求关系；机构法人、个人投资者的动向；券商、外国投资者的动向；证券行的行使；股价政策；税金等等。